Departamento Pessoal
Responsável por todas as rotinas trabalhistas; Admissão e demissão de funcionários; Folha de Pagamento compreendendo Contra-cheques, férias e 13º Salario; Pró-labore; Guias de INSS; Guias de FGTS; Guias de IRRF; Envio de Caged Envio de Rais; Envio de Conectividade Social
Relação de documentos necessários para contratação de funcionário
Ao contratar um funcionário apresentar os seguintes documentos:
- 01 foto 3 x 4;
- Carteira de trabalho profissional;
- Atestado Médico Admissional.
Providenciar ainda 1 xerox dos seguintes documentos pessoais:
- CPF;
- Carteira de identidade;
- Titulo de eleitor;
- Carteira de reservista;
- Certidão de casamento;
- Certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos.
Preencher o formulário com os dados do funcionário, disponível on-line.
Tabela de encargos trabalhistas para empresas optantes do SIMPLES
As tabelas abaixo indicam os percentuais de encargos trabalhistas, para empresas que optaram pela forma de tributação do Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte - SIMPLES.
Encargos sobre salários
| Contribuição |
% |
| Inss parte da empresa |
- |
| Contribuição de terceiros |
- |
| Seguro de acidente |
- |
| Fgts e contribuição social |
8,00 |
| Soma |
8,00 |
Outros encargos trabalhistas
| Contribuição |
% |
| 13º salário |
8,33 |
| Encargos s/ 13º Salário |
0,67 |
| Férias e adicional 1/3 |
11,11 |
| Encargos s/ Férias |
0,89 |
| Vale Transporte |
1,50 |
| soma |
22,50 |
Total geral dos encargos
| Contribuição |
% |
| Encargos s/salários |
8,00 |
| Outros encargos trabalhistas |
22,50 |
| soma |
30,50 |
Tabela de encargos trabalhistas para empresas não optantes do SIMPLES
As tabelas abaixo indicam os percentuais de encargos trabalhistas, para empresas que não optaram pela forma de tributação do Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte - SIMPLES.
Encargos sobre salários
| Contribuição |
% |
| Inss parte da empresa |
20,00 |
| Contribuição de terceiros |
5,80 |
| Seguro de acidente |
2,00 |
| Fgts e contribuição social |
8,50 |
| Soma |
36,30 |
Outros encargos trabalhistas
| Contribuição |
% |
| 13º salário |
8,33 |
| Encargos s/ 13º Salário |
3,02 |
| Férias e adicional 1/3 |
11,11 |
| Redução jornada (aviso prévio) |
10,40 |
| Encargos s/ Férias |
4,03 |
| Vale Transporte |
1,50 |
| soma |
28,00 |
Total geral dos encargos
| Contribuição |
% |
| Encargos s/salários |
36,30 |
| Outros encargos trabalhistas |
28,00 |
| Soma |
64,30 |
Nota: a porcentagem final de encargos deve ser aplicada sobre o salário mensal do funcionário para apuração do custo total.
